Den Videnskab Vi Står På
Vores personlighedstest er bygget på Big Five-modellen (OCEAN) — den mest udforskede personlighedsmodel i psykologien. Den har 60+ års peer-reviewed studier bag sig, gennemført på tværs af mere end 50 lande. Det er det videnskabelige fundament bag enhver seriøs kommerciel vurdering, herunder SHL's OPQ, Saville's Wave og Hogrefe's NEO PI-R.
Vores AI Readiness-test er bygget in-house af samme specialist, ud fra de samme principper for psykometrisk konstruktion. Den måler anvendt AI-kompetence på fire progressive niveauer — hvad en kandidat faktisk kan, ikke hvad de skriver på et CV. Det er, så vidt vi ved, den første rekrutteringsfokuserede AI-kompetencetest bygget på ordentlige psykometriske fundamenter.
En evnetest (logisk ræsonnering) er på roadmappet og vil være tilgængelig i 2026.