Bättre testning till ett rimligt pris

Sky Talent är byggt av en psykometrisk testspecialist med 10+ års erfarenhet. Samma vetenskap som SHL, Saville och Hogrefe — utan certifieringen, konsulterna eller prislappen på 550–2 200 kr per kandidat.

Varför Sky Talent finns

Rekryteringsbeslut baseras fortfarande till största delen på CV, magkänsla och intervjuer som forskning har visat förutsäger arbetsprestation ungefär lika bra som ett myntkast. Bättre verktyg finns — psykometriska tester med decenniers validering bakom sig — men de är inlåsta bakom enterprise-prissättning, certifieringskurser och konsultavtal som gör dem otillgängliga för de företag som står för den mesta rekryteringen.

Vi byggde Sky Talent för att täppa till det gapet. Samma Big Five-vetenskap som företag betalar 550–2 200 kr per kandidat för, tillgänglig från ungefär 36 kr per test. Ingen certifiering. Inga konsulter. Inga flerårsavtal. En plattform som vilken chef som helst kan använda utan specialistutbildning.

Vi försöker inte uppfinna personlighetsvetenskapen på nytt. Vi försöker göra den befintliga vetenskapen tillgänglig för dem som behöver den mest — chefer och teamledare på företag med 10–100 anställda som sköter rekryteringen själva.

Byggt av testspecialister

Sky Talent är byggt och underhållet av specialister med decenniers erfarenhet av att utveckla psykometriska tester. Plattformen är inte ett ompaketerat white-label-verktyg. Frågorna, poänglogiken, rapporteringen och den underliggande testdesignen har byggts av någon som har ägnat sin karriär åt detta område.

Det spelar roll eftersom psykometrisk testning är lätt att fejka. Vem som helst kan skriva 50 personlighetsfrågor och kalla det ett Big Five-test. Väldigt få kan bygga ett som ger konsekventa, jämförbara resultat över tusentals kandidater och dussintals språk. Expertisen ligger i testdesignen och valideringsarbetet, inte i användargränssnittet.

Du köper inte ett varumärke. Du köper vetenskapen bakom testet och en plattform byggd av någon som vet vad de gör.

Vetenskapen vi står på

Vårt personlighetstest bygger på Big Five (OCEAN)-modellen — det mest utforskade personlighetsramverket inom psykologi. Det har 60+ års granskade studier bakom sig, utförda i mer än 50 länder. Det är den vetenskapliga grunden bakom varje seriös kommersiell bedömning, inklusive SHL:s OPQ, Savilles Wave och Hogrefes NEO PI-R.

Vårt AI Readiness-test är byggt internt av samma specialist, med samma psykometriska konstruktionsprinciper. Det mäter tillämpad AI-kompetens på fyra progressiva nivåer — vad en kandidat faktiskt kan göra, inte vad de hävdar på sitt CV. Det är, så vitt vi vet, det första rekryteringsfokuserade AI-kompetenstestet byggt på korrekt psykometrisk grund.

Ett begåvningstest (logiskt resonemang) finns på planeringsstadiet och kommer att vara tillgängligt 2026.

Vi är nya. Här är varför det är helt okej.

Sky Talent-plattformen byggdes 2026. Vi har inte en lång lista med kundlogotyper, fallstudier eller retentionsstatistik — och vi kommer inte att låtsas annat. Alla som har varit i B2B SaaS tillräckligt länge har sett hur lätt dessa siffror är att fabricera.

Vad vi har är en specialist med 10+ års erfarenhet av att bygga tester som dessa, och en produkt som du kan prova gratis på under fem minuter utan att prata med en säljare. Testrapporten är i sig själv demon. Om vetenskapen och rapportkvaliteten inte övertygar dig, kommer ingen fallstudie att göra det.

Företaget bakom plattformen är Sky Talent ApS, ett danskt aktiebolag. Vi betalar vår skatt i Danmark, vi lagrar kandidatdata inom EU och vi verkar under EU:s dataskyddslagstiftning.

Vad vi gör och inte gör

Vad vi gör

  • Visar transparent prissättning på webbplatsen. Inget 'kontakta sälj' för en offert.
  • Låter dig välja månads- eller årsfakturering — och avsluta före nästa förnyelse, oavsett vilket.
  • Ger dig ett riktigt gratis test — fullständig rapport, inget konto, inget kreditkort.
  • Stödjer kandidater på deras eget språk. För närvarande danska, svenska, norska, tyska och engelska.
  • Lagrar data inom EU och verkar under EU:s dataskyddslagstiftning.

Vad vi inte gör

  • Säljer eller delar kandidatdata med tredje part.
  • Kräver certifieringskurser eller konsultavtal för att använda plattformen.
  • Gömmer funktioner bakom enterprise-nivåer som bara avslöjas på ett säljsamtal.
  • Låser in dig i flerårsavtal. Årsfakturering är valfritt och förnyas ett år i taget — aldrig längre.
  • Fabricerar kundantal, retentionstal eller rekommendationer.

Om företaget

Sky Talent drivs av Sky Talent ApS, ett danskt aktiebolag med säte i Danmark. Plattformen finns på app.skytalent.ai och hostas inom EU.

Vi behandlar kandidatdata enligt EU:s dataskyddslagstiftning (GDPR). Kandidaters testresultat sparas bara så länge du behöver dem för rekryteringsprocessen och kan raderas när som helst från instrumentpanelen.

Kontakta oss

[email protected]

Det bästa sättet att lita på oss är att prova oss

Första testet är gratis. Inget konto, inget kreditkort, inget säljsamtal. Kör ett riktigt test, se den riktiga rapporten, bestäm själv.

Prova ett gratis test