Vitenskapen vi står på
Vår personlighetstest er bygget på Big Five (OCEAN)-modellen — det mest utforskede personlighetsrammeverket innen psykologi. Den har 60+ år med fagfellevurderte studier bak seg, gjennomført i mer enn 50 land. Den er det vitenskapelige grunnlaget bak enhver seriøs kommersiell vurdering, inkludert SHL's OPQ, Saville's Wave og Hogrefe's NEO PI-R.
Vår AI Readiness-test er bygget internt av den samme spesialisten, med de samme psykometriske konstruksjonsprinsippene. Den måler anvendt AI-kompetanse på tvers av fire progressive nivåer — hva en kandidat faktisk kan gjøre, ikke hva de hevder på en CV. Den er, så vidt vi vet, den første rekrutteringsfokuserte AI-kompetansetesten bygget på et skikkelig psykometrisk fundament.
En evnetest (logisk resonnering) er på veikartet og vil være tilgjengelig i 2026.