Bedre testing til en rimelig pris

Sky Talent er bygget av en psykometrisk testspesialist med 10+ års erfaring. Samme vitenskap som SHL, Saville og Hogrefe — uten sertifiseringen, konsulentene eller prislappen på 550–2 150 kr per kandidat.

Hvorfor Sky Talent finnes

Rekrutteringsbeslutninger baseres fortsatt hovedsakelig på CV-er, magefølelse og intervjuer som forskning har vist forutsier jobbprestasjon omtrent like godt som en myntkast. Bedre verktøy finnes — psykometriske tester med tiår med validering bak seg — men de er låst bak bedriftspriser, sertifiseringskurs og konsulentkontrakter som setter dem utenfor rekkevidde for selskapene som gjør det meste av rekrutteringen.

Vi bygget Sky Talent for å tette det gapet. Den samme Big Five-vitenskapen som selskaper betaler 550–2 150 kr per kandidat for, tilgjengelig fra rundt 35 kr per test. Ingen sertifisering. Ingen konsulenter. Ingen flerårige kontrakter. En plattform enhver leder kan bruke uten spesialistopplæring.

Vi prøver ikke å finne opp personlighetsvitenskap på nytt. Vi prøver å gjøre den eksisterende vitenskapen tilgjengelig for dem som trenger den mest — ledere og teamledere i selskaper med 10–100 ansatte som gjør rekrutteringen selv.

Bygget av testspesialister

Sky Talent er bygget og vedlikeholdt av spesialister med tiårs erfaring med utvikling av psykometriske tester. Plattformen er ikke et ompakket white-label-verktøy. Spørsmålene, skåringslogikken, rapporteringen og det underliggende testdesignet er bygget av noen som har brukt karrieren sin i dette feltet.

Det betyr noe fordi psykometrisk testing er lett å forfalske. Hvem som helst kan skrive 50 personlighetsspørsmål og kalle det en Big Five-test. Svært få kan bygge en som gir konsistente, sammenlignbare resultater på tvers av tusenvis av kandidater og dusinvis av språk. Ekspertisen ligger i testdesignet og valideringsarbeidet, ikke i brukergrensesnittet.

Du kjøper ikke en merkevare. Du kjøper vitenskapen bak testen og en plattform bygget av noen som vet hva de gjør.

Vitenskapen vi står på

Vår personlighetstest er bygget på Big Five (OCEAN)-modellen — det mest utforskede personlighetsrammeverket innen psykologi. Den har 60+ år med fagfellevurderte studier bak seg, gjennomført i mer enn 50 land. Den er det vitenskapelige grunnlaget bak enhver seriøs kommersiell vurdering, inkludert SHL's OPQ, Saville's Wave og Hogrefe's NEO PI-R.

Vår AI Readiness-test er bygget internt av den samme spesialisten, med de samme psykometriske konstruksjonsprinsippene. Den måler anvendt AI-kompetanse på tvers av fire progressive nivåer — hva en kandidat faktisk kan gjøre, ikke hva de hevder på en CV. Den er, så vidt vi vet, den første rekrutteringsfokuserte AI-kompetansetesten bygget på et skikkelig psykometrisk fundament.

En evnetest (logisk resonnering) er på veikartet og vil være tilgjengelig i 2026.

Vi er nye. Her er hvorfor det er helt greit.

Sky Talent-plattformen ble bygget i 2026. Vi har ikke en lang liste med kundelogoer, casestudier eller retensjonsstatistikk — og vi skal ikke late som noe annet. Alle som har vært i B2B SaaS lenge nok har sett hvor enkelt det er å fabrikkere slike tall.

Det vi har er en spesialist med 10+ års erfaring med å bygge tester som disse, og et produkt du kan prøve gratis på under fem minutter uten å snakke med en selger. Testrapporten i seg selv er demoen. Hvis vitenskapen og rapportkvaliteten ikke overbeviser deg, vil ingen casestudie gjøre det.

Selskapet bak plattformen er Sky Talent ApS, et dansk aksjeselskap. Vi betaler skatten vår i Danmark, vi lagrer kandidatdata i EU, og vi opererer under EUs personvernlovgivning.

Hva vi vil og ikke vil gjøre

Hva vi vil gjøre

  • Vise transparent prising på nettsiden. Ingen «kontakt salg» for et tilbud.
  • La deg velge månedlig eller årlig fakturering — og avslutte før neste fornyelse, uansett.
  • Gi deg en ekte gratis test — full rapport, ingen konto, ingen kredittkort.
  • Støtte kandidater på deres eget språk. For tiden dansk, svensk, norsk, tysk og engelsk.
  • Lagre data i EU og operere under EUs personvernlovgivning.

Hva vi ikke vil gjøre

  • Selge eller dele kandidatdata med tredjeparter.
  • Kreve sertifiseringskurs eller konsulentkontrakter for å bruke plattformen.
  • Låse funksjoner bak bedriftsnivåer som bare avsløres på en salgssamtale.
  • Låse deg inn i flerårige kontrakter. Årlig fakturering er valgfritt og fornyes ett år om gangen — aldri lenger.
  • Fabrikkere kundetall, retensjonsrater eller attester.

Om selskapet

Sky Talent drives av Sky Talent ApS, et dansk aksjeselskap med hovedkontor i Danmark. Plattformen kjører på app.skytalent.ai og er hostet innenfor EU.

Vi behandler kandidatdata under EUs personvernlovgivning (GDPR). Kandidaters testresultater oppbevares bare så lenge du trenger dem til rekrutteringsprosessen og kan slettes når som helst fra dashbordet.

Ta kontakt

[email protected]

Den beste måten å stole på oss er å prøve oss

Første test er gratis. Ingen konto, ingen kredittkort, ingen salgssamtale. Kjør en ekte test, se den ekte rapporten, bestem selv.

Prøv en gratis test